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Sobre nós

Merg foi o nome social de Mikkel Mergener


Mikkel Mergener, ao passar a se identificar como trans não binárie em 2019, usou seu sobrenome "Mergener" e a abreviatura "Merg" como nome social por dois anos, até passar a usar o nome Mikkel.


O encontro com a sua essência como pessoa trans também fez com que Mikkel, depois de atuar em diferentes escritórios de advocacia, se encontrasse com o empreendedorismo e se apaixonasse pela atuação em diversidade e inclusão. Assim, em 2022, fundou a Merg.


Nossa atuação está baseada nos pilares ESG (dos termos em inglês environmental, social and governance) e nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU).


Temos uma equipe fixa com três pessoas atuantes, que cuidam do dia a dia da empresa ao lado de Mikkel, e uma comunidade ampla de especialistas freelancers que atuam em projetos sob demanda.


Nossa comunidade de pessoas consultoras é capacitada gratuita e continuamente e tem mais de 30 pessoas com diferentes lugares de fala, características e expertises.

Mikkel Mergener

CEO e fundadore

Currículo e conteúdos

Nossa equipe:

Rebeka Cavalcante

Rebeka Cavalcante

Rebeka Cavalcante

Bacharel e Mestre em Direito (FDRP/USP). Consultora e Analista de Diversidade com atuação em grupos de afinidade, liderando a implementação de ações afirmativas e a organização de eventos, treinamentos e ações de sensibilização em diversidade. No campo da pesquisa, investiga as relações de gênero e étnico raciais.

Currículo e conteúdos

Bruno Ferreira

Rebeka Cavalcante

Rebeka Cavalcante

Bacharel em Direito (UFF), pós-graduado em Direito Homoafetivo e de Gênero e especialista em diversidade, equidade e inclusão. Consultor em projetos para a diversidade LGBTQIAPN+, com ampla experiência, tendo trabalhado com empresas como The Walt Disney Company, Coopervision, Toro, Yampi, Forever 21 e Henkel. 

Linkedin Top Voice e colunista sobre diversidade no Portal IG.

Currículo e conteúdos

+ uma comunidade de mais de 30 especialistas nos temas:

Equidade racial

Equidade de gênero

Equidade de gênero

Equidade de gênero

Equidade de gênero

Equidade de gênero

LGBTQIAPN+

Equidade de gênero

Diversidade etária e geracional

Diversidade etária e geracional

Acessibilidade e inclusão de pessoas com deficiência (PCD) e neurodiversas

Diversidade etária e geracional

Acessibilidade e inclusão de pessoas com deficiência (PCD) e neurodiversas

Acessibilidade e inclusão de pessoas com deficiência (PCD) e neurodiversas

Acessibilidade e inclusão de pessoas com deficiência (PCD) e neurodiversas

Copyright © 2023 Merg | Consultoria e Mentoria em Diversidade e Compliance – 

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